Come di consueto, la Cisl Scuola Brescia Vallecamonica organizza incontri di formazione e informazione per i docenti neo immessi in ruolo o che, comunque, debbano sostendere il periodo di prova. Oltre alla parte informativa relativi ad adempimenti e scadenze, saranno trattate tematiche relative al Fondo Espero ed è previsto un percorso di accompagnamento alla stesura della relazione finale ed alla preparazione al test di competenza previsto per la fine dell'anno scolastico.

Gli incontri sono aperti a tutti e si svolgeranno come da locandina allegata.

La Cisl Scuola, in partnership con Irsef-Irfed, Invalsi e Tuttoscuola, mette a disposizione un PERCORSO FORMATIVO SUL PNRR per affrontare, in particolare, la complessa tematica della dispersione scolastica.

Il percorso è rivolto alle scuole che potranno aderire e partecipare per il tramite del Dirigente Scolastico e delle figure di supporto organizzativo e didattico.

Le Segreterie regionali di Cgil Cisl e Uil Marche hanno istituito un fondo di solidarietà per dare un aiuto concreto alle popolazioni colpite dall’alluvione che ha sconvolto il nostro territorio.

Per aderire, basta fare una semplice donazione sul CC IT32U0538702684000003692832 attivato presso BPER e intestato a CGIL, CISL, UIL DELLE MARCHE FONDO DI SOLIDARIETÀ PER LE POPOLAZIONI COLPITE DALL’ALLUVIONE.

I candidati inseriti nelle graduatorie permanenti ATA della provincia di Brescia (inseriti nel contingente dichiarato dall'Ufficio Scolastico in allegato) sono chiamati a compilare l'istanza di accettazione della proposta e l'ordine di preferenza alle sedi scolastiche disponibili (allegato). Si potrà utilizzare SOLAMENTE il modello allegato.

I candidati dovranno:

1) scaricare il modello

2) compilarlo

La dott.ssa Luisa Treccani, Segretaria Provinciale della Cisl Scuola Brescia Vallecamonica, spiega perchè l'idea del "docente esperto" suscita così tante polemiche. 

https://www.cislbrescia.it/2022/08/11/cisl-scuola-premi-alla-carriera-si-adeguino-piuttosto-gli-stipendi/

In Gazzetta Ufficiale è stato pubblicato il DL 105/2022 che reca disposizioni finalizzate

1) a migliorare la conciliazione tra attività lavorativa e vita privata dei genitori e dei prestatori di assistenza (caregivers)

2) a equiparare i diritti alla genitorialità e all’assistenza. 

Con la comunicazione di  AT Brescia in merito ai contingenti di assunzione e alle procedure da eseguire, si ricorda al PERSONALE ATA destinato alle IMMISSIONI IN RUOLO che le istanze saranno aperte da MARTEDI' 16 AGOSTO al 20 agosto 2022 ore 23.59.